🏢 Kollegen-Spotlights und Wissenswertes
Heben Sie jeden Tag einen Kollegen mit 3 lustigen Fakten hervor und lassen Sie den Rest des Teams raten, wer es ist.
Bauen Sie den Teamzusammenhalt auf und verbessern Sie die Unternehmenskultur auf moderne, kollaborative und unterhaltsame Weise.
Die Verbindung zwischen Teams, insbesondere bei Remote-Arbeit, ist eine große Herausforderung für Personalabteilungen und Manager. Ein virtueller Teambuilding-Kalender ist eine leichte, unterhaltsame interne Kampagne. Ob für den Dezember (wie ein Büro-Adventskalender) oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Dieser tägliche Touchpoint stärkt den Teamgeist und bringt eine freundliche Atmosphäre ins Büro.
Heben Sie jeden Tag einen Kollegen mit 3 lustigen Fakten hervor und lassen Sie den Rest des Teams raten, wer es ist.
Heben Sie wichtige Erfolge hervor, stellen Sie ein erfolgreiches Projekt vor oder senden Sie einen öffentlichen Dankesbrief an eine bestimmte Abteilung.
Stellen Sie eine freundliche Frage (z. B. „Teilen Sie ein Foto Ihrer Schreibtischeinrichtung“), um Gespräche bei einem virtuellen Kaffee anzuregen.
Beginnen Sie, indem Sie einen Titel, eine Beschreibung und den Datumsbereich für Ihr Ereignis festlegen. Das ist die Grundlage für Ihren einzigartigen Countdown.
Füllen Sie jedes Türchen mit einer Überraschung: einem Foto, einem Video, einer persönlichen Nachricht oder einem Link. Wählen Sie ein Design, um es wirklich zu Ihrem zu machen.
Sobald Ihr Kalender veröffentlicht ist, erhalten Sie eine einzigartige öffentliche URL. Teilen Sie sie mit Freunden, Familie oder Kunden, um die Magie beginnen zu lassen!
Ja, Sie können Ihren Kalender mit einem Passwort sichern, das nur Ihren Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Auf jeden Fall! Veröffentlichen Sie einfach die eindeutige Kalender-URL auf Ihren internen Kommunikationskanälen (Teams, Slack, Intranet).
Beginnen Sie noch heute und erstellen Sie in wenigen Minuten einen personalisierten Kalender.